管理者適性検査 NMAT(エヌマット) 管理者適性検査
昇進・昇格アセスメント

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人事評価制度の改善で管理職を強化する

※1 調査概要および調査方法 :昇進昇格適性検査サービスを対象としたデスクリサーチ及びヒアリング調査
調査期間:2024年9月10日(火)~9月24日(火)/
調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象企業:適性検査サービス会社10社
※2 2025年3月度

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NMATとは?ABOUT

日常業務や実績だけでは確認しにくい
管理職の適性を相対的に測定でき、
管理職への昇進・昇格の人事評価を
サポートする適性検査です。

NMATとは?

管理職の昇進・昇格で
こんなお悩み
ありませんか?CONSIDERATIONS

人事評価基準を
明確にし社員の
納得度を高めたい

人事評価基準を明確にし社員の納得度を高めたい?

プレイヤーとして
優秀でも管理職の
適性は読めない

プレイヤーとして優秀でも管理職の適性は読めない

評価データが多く
取りまとめに時間が
かかっている

評価データが多く取りまとめに時間がかかっている

そのお悩み
NMATが解決しますSOLUTIONS

管理職適性を定量的に評価できる

管理職適性を
定量的に評価できる

適性を数値で可視化でき、
透明性の高い人事評価を可能にします。

全国の管理者候補と比較できる

全国の管理者候補と
比較できる

職種や所属部署の違いなど
横一列での判断が難しいなか、全国の候補者と
比較した同一基準での判断ができます。

精度の高いパフォーマンス予測ができる

精度の高い
パフォーマンス
予測ができる

実際の管理職のパフォーマンスを
元にした判定ロジックを使用。さらには、
判定の妥当性も追跡調査しています。

社内説明にかかる時間や心理的負荷の削減

社内説明にかかる時間や
心理的負荷の削減

負荷の大きい関係者への合否説明も、
客観性の高い判定結果を加えることで
納得を得られやすくなります。

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NMATの仕組みPOINTS

管理職に必要な能力を
3つの側面から測定

課題解決力

課題解決力

課題に対して
取り組む姿勢を測定

対人関係

対人関係

人との接し方
集団とのかかわり方を測定

基礎能力

基礎能力

新しい仕事に
適応するためのベース

全国の受検データを元に
相対的に判定

管理職適性
数値で見える!
適性の有無が一目でわかる!?

ご利用までの3ステップSTEPS

最短1営業日
実施いただけます!

step01

お申込フォームに入力・送信

step02

テスト管理システムにログイン

step03

受検開始

step04

結果報告

受検完了後、 即時に確認いただけます。

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よくあるご質問

よくあるご質問Q and A

よくあるご質問

サービス・料金

テストの実施時間を教えてください

実施時間は以下の通りです。

<管理者適性検査 NMAT>
■WEBテスティング
能力検査:約50分(検査I:25分、検査II:25分)
性格検査:約25分

テストの内容を教えてください

<能力>
能力検査は「概念的理解」と「論理的思考」の2つのテストに分かれます。

「概念的理解」
文章の構成や論旨を的確に理解する力を測定するもので、文献や資料から情報をとり入れたり情報を他に伝えたりするなど、言語を媒体として職務遂行する以上、必須の基礎能力だと定義しています。
長文を読んで論旨を汲み取る・文章の流れを理解して適切な表現を選択する、といった問題形式が中心となります。

「論理的思考」
すでに獲得した情報をもとに、新しい情報や的確な判断を導く力を測定するもので、さまざまな判断場面で情報を整理し、論理的に分析して、ものごとの因果関係をたどりながら結論を導き課題解決していくことは、多くの職務で求められます。与えられた条件からパターンを推測する・追加で必要な条件を検討する、といった問題形式が中心となります。

<性格>

性格検査は、受検者の性格特徴を「対人関係面」「課題解決面」の2側面から測定します。相対する2つの特性のうち、どちらの傾向がどれだけ強いか/弱いかということを問う形式です。

<指向>

指向検査は、受検者がどのような立場で企業組織に参加し、貢献したいと考えているかを測定します。特性というよりは本人の意思に近い領域のため、様々な職務に対してどの程度やりたいと思っているかを問う形式です。

いつ料金が発生しますか?

受検完了時に1名当たりの「実施料金」が発生します。

請求書はいつ発行されますか?

請求書は、末日締め、翌月3営業日に発行しています。
弊社では、社内規定により、必ず原本の発送(普通郵便)を必須としております。
PDFでの発送は承っておりませんのでご了承ください。

申し込み

申し込んでから利用するまでの流れを教えてください

お手続きは以下のとおりです。

(1)登録票の作成
専用の登録フォームに情報を入力し、「お客様情報登録票」を作成してください。

(2)お客様情報登録票に捺印後、専用URLにアップロード
ダウンロードした「お客様情報登録票」を印刷・捺印後、システムにアップロードしてください。

(3)テスト管理システムのログイン情報をお届け
登録票を弊社で受付後、最短1営業日で、テストの実施に必要な管理システムのURL・ID・パスワードをメールでお知らせします。

(4)テスト準備
管理システムにログイン後、初期設定を行い受検依頼メールを送信してください。

(5)テストの実施
受検依頼メールを受け取り、受検を行います。

テストの実施

テスト実施~結果報告までの流れを教えてください

以下の流れでWEBテスティングの実施~結果ダウンロードをしていただきます。

(1)システムにログイン
お申込み受付時に、システムへのログインURL・ID・パスワードをメールでご連絡します。
メールに記載されたURL・ID・パスワードでログインしてください。
※推奨環境でのご利用をお願いいたします。

(2)実施準備
受検者情報や、採点結果を管理するためのフォルダ(= 受検管理BOX)を作成します。

(1)システムにログイン
お申込み受付時に、システムへのログインURL・ID・パスワードをメールでご連絡します。
メールに記載されたURL・ID・パスワードでログインしてください。
※推奨環境でのご利用をお願いいたします。

(3)受検者情報登録
氏名・メールアドレスなど、受検者の情報を登録します。

(4)受検依頼メール編集
ひな形が初期表示されますので、適宜修正ください。

(5)受検期限設定・受検依頼メール送信
受検期限は、受検者ごとに設定が可能です。
期限設定のうえ、受検依頼メールを、受検者に送信します。

(6)結果ダウンロード
受検が終わると、その受検者が登録されている受検管理BOXに採点結果が報告されます。
システムにログインしダウンロードする受検者を検索後、結果をダウンロードします。

(7)報告書返却
必要があれば、受検者へシステム経由で報告書を返却します。

システム・利用環境

受検結果を確認するためのパソコンの動作環境を教えてください

以下環境での動作を保証しております。

【管理システムの推奨環境】
・動作保証OS:日本語版 Windows 10、日本語版 Windows 11
 ※スマートフォン、タブレットには対応しておりません。
・動作保証ブラウザ:Google Chrome、Microsoft Edge
・パソコン動作可能最低限スペック
 -CPU:1GHz以上
 -メモリ:1GB以上(32bitOS)/2GB以上(64bitOS)
・インターネット接続回線推奨スペック:1.5Mbps専用線相当以上
※上記のスペックに満たない速度の回線でもご利用は可能ですが、動作が遅くなる場合があります。